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PRODUCTION OUTSOURCING

生産アウトソーシング -うまく活用する「成功のカギ」-
生産アウトソーシングの目的

製造業の業務請負(アウトソーシング)・派遣による雇用管理のローコスト化はとても重要です。業務請負・派遣は雇用管理の負担の軽減や組織のスリム化など下記のような「5つの目的」を持って遂行する必要があります。

5つの目的
人手不足に対応する労務構成の構築

不足する労働力を安定的な労務構成でカバーします。

自社リソースを本業へ集約

貴社のリソースを中枢業務に特化され、企業の競争力向上に貢献します。

固定費の変動費化

実際の生産量に応じた出来高払いの出費で済みます。

ストック型の最適配置

労働力と労働生産性の無駄を省き、配置要員を最小人数化できます。

生産リスクの軽減

景気変動等による生産要員の余剰リスクを回避し、柔軟な生産体制を構築します。

アウトソーシングがもたらすもの
Professional Outsourcing Service